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2017年岳阳市外国语学校(瓯江口校区)面向社会公开招聘专业教师和工作人员公告
岳阳市市教育局办公室2017-03-29浏览:2712次 字体: 打印本页

为进一步优化教师队伍建设,岳阳市外国语学校面向社会公开招聘专业教师和工作人员(人事代理)22名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象条件

(一)基本条件

1.忠诚人民教育事业,具有高尚的师德修养。爱岗敬业,有良好的专业基本功、奉献精神、创新意识和合作协调能力。

2.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件和基本素养。

3.身体、心理健康。

(二)面向全省优秀教师招聘条件

1.年龄:40周岁以下(即197711日以后出生),特级教师、地市级名师(名班主任)、正高级教师年龄可放宽五年。

2.具有本科学历、教龄5年以上。

3.具备下列条件之一:

a.特级教师、地市级名师(名班主任)、正高级教师;b.由政府和教育部门表彰的县级及以上的劳动模范、师德楷模、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者;c.在教育行政部门组织的优质课评比、教师基本功大赛中获县级一等奖及以上的。

()面向毕业生招聘条件

1.年龄:30周岁以下(即198711日以后出生)。

2.应聘语文、数学、英语、科学、社会专业岗位:未初次就业的岳阳市籍、持有与专业对应教师资格证书(2017715日前取得)的全日制普通高校本专业本科及以上毕业生。

3.应聘体育专业岗位:未初次就业的岳阳市籍、全日制普通高校本专业本科及以上毕业生(注:招聘录用2年内必须取得教师资格,否则予以解聘)。

4.应聘美术专业岗位:未初次就业的岳阳市籍、设计学类(艺术设计学、视觉传达设计),持有与专业对应教师资格证书(2017715日前取得)的全日制普通高校本科及以上毕业生。

5.应聘图书管理员专业岗位:未初次就业的岳阳市籍、图书情报与档案管理类(图书馆学),全日制普通高校本科及以上毕业生。

6.应聘科学实验员(化学方向)岗位:未初次就业的岳阳市籍、持有与专业对应教师资格证书(2017715日前取得)的全日制普通高校本科及以上毕业生。

(四)面向社会其他人员招聘条件

1.年龄:在40周岁以下(即197711日以后出生)。

2.应聘医务专业岗位:岳阳市籍,临床医学、护理学专业本科及以上且须持有临床医学执业医师资格或护士执业资格且有2年及以上工作经历。

二、报名和资格审查

(一)网上注册、报名

1.报名时间:2017430时~4524时。本次考试采用网络方式报名。报考人员在岳阳市教育人才招聘系统(网址:http://rczp.yyshyz.com)进行注册并选择岗位报名,仅注册不报名无效,逾期不再受理注册及报名。每位报考者限报一个岗位。

2.网络报名不成功者可现场报名。

时间地点:201745日(周三),上午8∶3011∶00,下午1∶304∶00,岳阳市外国语学校(学院西路166号)。

报名方式:携带报名表(在岳阳市教育人才招聘系统http://rczp.yyshyz.com下载填写)及相关资料(本人身份证、户口簿、学历学位证书、职称证书、教师资格证、教学荣誉证书、工作经历证明等原件及A4复印件各1份)现场报名。每位报考者限报一个岗位。

3.资格初审时间:2017468时~20时。对报考人员是否符合招考职位资格条件(网上提供图片)进行网上资格初审,对初审中发现报考人员填报材料不全的,将在其个人网上报名表里说明理由,注明缺失的内容,报考人员须在现场确认环节补全。在此期间网络不对报考人员开放。

4.报考人员可于20174620时~24时上网查询资格初审情况。

(二)现场确认

1.时间:201747日(周五)9∶0015∶00。地点:岳阳市外国语学校(学院西路166号)。

2.确认时,需在《岳阳市外国语学校专业教师和工作人员(人事代理编制)招聘告知书》上签名。

现场确认时需提交的材料:

1)将网上已初审通过的《2017年岳阳市外国语学校公开招聘专业教师和工作人员报名表》下载打印、本人签名一份。

2)本人身份证、户口本(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证书、教师资格证书、就业报到证、空白高校毕业生就业协议书、技能等级证书、职称证书、荣誉证书等原件及复印件(各1份),有经历要求的必须提供经历证明材料、职称证书。还未拿到相关证件的需要院校或当地教育局出具成绩合格证明,或出具有认证资质的官方网页打印件。

报名、审核确认人数不足招考计划数(优秀教师12、毕业生13)的岗位,将核减或取消招考计划,并予以公布。

三、考录程序及办法

考试分别进行两轮。第一轮、第二轮考试分别占考试总成绩的30%70%

(一)第一轮考试

第一轮考试为面试:学校组织专家对应聘者进行面试,按30%计入考试总成绩。

1.面试时间:201748日(周六)

2.面试地点:岳阳市外国语学校(学院西路166号)

3.面试内容:基本素养和专业素养,包括现场答辩和问题阐述。每人8分钟。

根据报考人员第一轮考试总成绩,从高分到低分按优秀教师12、毕业生1∶3的比例确定进入第二轮考试对象(参加考试人数不足1∶3的开考岗位报考者全部进入第二轮考试),如遇最后一名同分的,则一并列为第二轮考试对象。具体名单届时在岳阳市外国语学校校园网(http://www.wzfls.net)公布。

(二)第二轮考试

1.考试时间:201749日(周日)

2.考试地点:岳阳市外国语学校(学院西路166号)

3.采取分专业考评的形式进行,按70%计入考试总成绩。

教师类岗位的分学科素养笔试(体育为体育技能考试)、模拟课堂教学形式,分别占考试总成绩的30%40%;非教师岗位进行专业技能测试(实验、图书管理、医务专业岗位分专业知识笔试和专业技能操作测试,分别占考试总成绩的30%40%),占考试总成绩的70%。具体考试方案、时间地点另行公布。

(三)体检与考核

根据第一轮、第二轮考试总成绩,按岗位数1∶1确定参加体检和考核人员。教师岗位的模拟课堂教学成绩合格线为70分(满分为100分),非教师岗位的考试总成绩合格线为70分(满分为100分),低于合格线的不予入围体检。

考试总成绩满分为100分,计算公式为:

总成绩=第一轮考试(面试)30%+第二轮考试70%(笔试或体育技能考试×30%+模拟课堂教学或专业技能操作测试×40%)。计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

入围体检对象属公办在编人员和民办人事代理人员,须于410日(周一)17时前提供所在单位同意报考意见。无法提供同意意见者,取消入围体检资格。其空缺岗位按成绩依次递补。

入围体检人员按规定时间、地点和要求,携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃处理。体检、考核工作参照公务员录用有关标准执行。

体检、考核不合格或放弃的按考试总成绩从高到低依次递补。

(四)公示与聘用

体检、考核均合格者,确定为拟聘用对象(聘用对象实行人事代理),在岳阳市外国语学校校园网公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的,不予以聘用;对反映的相关问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待核实后再决定是否聘用。

未通过公示的,依次递补。拟聘用人员接到聘用通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格,不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

被聘用人员实行人事代理,不低于在编教师同等工资待遇。自聘用之日起,试用期一年,试用期满考核不合格者,予以解聘。

四、其他告知事项

(一)2017年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书和教师资格证书办理聘用手续,不能在2017715日前提供报考岗位规定的毕业证书和教师资格证书的,不予聘用,不再递补。

(二)报考者应对自己所填报资料的真实性负责,对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取报考资格、或在考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的,将取消资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

(三)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业的审查,大学本科专业参考教育部关于印发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业设置管理规定》等文件的通知(教高〔20129号);大学专科专业参考教育部关于印发《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》的通知(教高〔20043号);研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)。

(四)国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定,以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

(五)全日制普通高校在校在读生以及全日制普通高校在校在读专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;现役军人不能报考。

(六)整个公开招聘过程严格按照本通知精神,规范程序,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,自觉接受社会监督。岳阳市外国语学校网址:www.wzfls.net;咨询电话:岳阳市外国语学校办公室,057755596866

(七)另外,符合岳阳市市政府颁发的《岳阳市市民办学校引进高层次人才实施办法》(温政办〔20167号)文件要求的,按文件有关规定实施。

(八)本公告由岳阳市外国语学校负责解释。

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